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“说走就走”走出“人民至上”路


更新时间:2021-11-25  浏览刺次数:


  根据宁夏回族自治区党委“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”的部署和关于作风建设的要求,推动机关干部察实情、办实事、求实效、转作风,区直机关工委倡导开展“说走就走”的随机调研。(旗帜网)

  说走就走,不打招呼,更能了解真实情况;说走就走,不拖泥带水,更能接地气;说走就走,为了人民利益,无所顾忌。“说走就走”走出“人民至上”路。

  问政于民,走到群众身边。民心是最大的政治,政府工作如何搞,思路方法在人民那里。制定政策、谋划重点工作时,要问政于民、说走就走,全身心走进群众、走进基层了解真实情况,把基层的实情和群众的需求,作为指导和改进工作的第一信号,不能凭经验办事、拍脑袋决策,要确保出台的政策符合基层实际、制定的措施顺应群众心声。走到群众身边,才能把工作扎根到群众生活中。

  问需于民,走进群众心坎。人民需要什么,不是自己想出来的,是通过询问群众出来的,倾听群众意见、倾听基层意见,落实好“双报到、双报告”制度,多与基层干部接触,多与群众“交心”,多向实践学习,多层次、多方位、多渠道了解情况,既听正面反映,也听“刺耳”声音,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。解决需求,就是工作要求,群众的需要满足了,工作的成色就足了。

  问效于民,走入群众幸福。工作效果,不是自己说出来的,不是领导评出来的,而是群众脸上带出来的。眼睛向下看老百姓的脸,脚步向下走入群众的喜怒哀乐。群众悲伤,不高兴是工作不好、没效果的标志;群众笑逐颜开,是工作成功、有效果的表现。群众的反映,是检验服务效果的“试金石”。

  把“说走就走”嵌入日常、融入平常、坚持经常,告别为调研而调研。党员、干部自觉随机调研“说走就走”、善于随机调研“说走就走”、力行随机调研“说走就走”。唯如此,才能在“人民至上”路上打造工作的美好,赋能群众的幸福。(谭欢)